Search results for "konkurences ierobežojums"
showing 3 items of 3 documents
Konkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, atlīdzības samērīgums un atbilstība
2015
Bakalaura darbā „Konkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, atlīdzības samērīgums un atbilstība” ir sniegts ieskats par konkurences ierobežojuma būtību, tā piemērošanas un noteikšanas kārtību atbilstoši Darba likuma 84. pantam, atbilstošas atlīdzības izpratni, kā arī analizēti konkurences ierobežojuma noteikšanas kritēriji. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kādi ir konkurences ierobežojuma piemērošanas priekšnoteikumi darbiniekam pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās, kā arī ar tiem saistīto problēmjautājumu analīze, kas izriet no vienošanās par konkurences ierobežojumu piemērošanu praksē, salīdzinot Latvijas un citu valstu tiesisko regulējumu. Pētījuma ietvaros darb…
Konkurences ierobežojums un komercnoslēpums darba tiesībās.
2018
Bakalaura darbs vērsts galvenokārt uz Darba likuma 83., 84. un 85.pantā ietvertajiem tiesību institūtiem – vienošanās par konkurences ierobežojumu un komercnoslēpuma teorētisko un praktisko izpēti pēc Darba likuma 2017.gada 27.jūlija grozījumiem, kas stājušies spēkā 2017.gada 16.augustā. Darbā aplūkota un analizēta Latvijas Republikas tiesu prakse, savstarpēji salīdzinātas Baltijas valstu darba tiesisko attiecību regulējošo likumu tiesību normas par konkurences ierobežošanu, sniedzot ieskatu par tās piemērošanas kārtību un noteiktajiem kritērijiem, analizēta komercnoslēpuma aizsardzība kā darba devēja veiksmīgas komercdarbības, panākumu atslēga un darbinieka uzticības pienākumu neievērošasn…
Darbinieka komercnoslēpuma neizpaušanas pienākums
2016
Bakalaura darba mērķis ir noteikt darbinieka pienākumu glabāt un neizpaust darba devēja komercnoslēpumu darba tiesisko attiecību ietvaros un pēc tām, kā arī Latvijas Republikas un citu valstu normatīvo regulējumu attiecībā uz komercnoslēpuma piederību intelektuālā īpašuma tiesībām. Īstenojot mērķi, tiek apskatīti vairāki darba tiesību jautājumi saistībā ar darbinieka neizpaušanas pienākumu, kā arī konkurences ierobežojumu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās. Autors norāda uz pieļaujamību noteikt Latvijas Republikas tiesību aktos komercnoslēpuma piederību intelektuālā īpašuma tiesībām, līdzīgi kā tas ir noteikts Pasaules Tirdzniecības organizācijas Līgumā par intelektuālā īpašuma tiesīb…